Fachschulung – Datenschutz & Compliance

Datenschutz im Personalwesen

Datenschutz im Personalwesen kompakt in 6 Stunden: Bewerbungsverfahren und Aufbewahrung, Personalakte und Zugriffsrechte und Beschäftigtendaten und Betriebsvereinbarungen – praxisnah, mit Übungen und Vorlagen für Ihren Arbeitsalltag.

Dauer
6 Stunden, ein Termin
Niveau
Fortgeschritten
Format
Online oder vor Ort
Sprache
Deutsch oder Englisch
Abschluss
Teilnahmebescheinigung

Überblick

Die Schulung „Datenschutz im Personalwesen“ ist ein kompaktes Live-Training aus dem Bereich Datenschutz & Compliance. Im Mittelpunkt stehen Bewerbungsverfahren und Aufbewahrung, Personalakte und Zugriffsrechte und Beschäftigtendaten und Betriebsvereinbarungen – erklärt an realistischen Beispielen und vertieft in Übungen, die Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag übertragen.

Datenschutz und Compliance verlangen heute nachweisbare Prozesse statt guter Absichten. Unsere Schulungen übersetzen regulatorische Anforderungen in konkrete Arbeitsschritte: Dokumentation, Rollen, Risikobewertung, Kontrollen und Nachweise. Sie richten sich an Datenschutzverantwortliche, Compliance-Teams, Personalabteilungen, Marketing, IT und Geschäftsleitung. Jede Schulung arbeitet mit Vorlagen, Checklisten und Fallbeispielen aus der Praxis, sodass Sie Ergebnisse unmittelbar im Unternehmen einsetzen können. Wir vermitteln fachliche Orientierung und Methodik, ersetzen aber keine individuelle Rechtsberatung. Online oder vor Ort, zum Festpreis pro Teilnehmer.

Das Training findet live statt – wahlweise online im virtuellen Klassenraum oder vor Ort in unseren Trainingsräumen in München, Salzburg, Berlin, Augsburg, Hannover, Bremen, Stuttgart und Kaiserslautern. Auf Wunsch kommen wir auch exklusiv für Ihr Team zusammen.

Schwerpunkte im Kurs

Bewerbungsverfahren und AufbewahrungPersonalakte und ZugriffsrechteBeschäftigtendaten und BetriebsvereinbarungenGesundheitsdaten und besondere KategorienLöschkonzepte im HR-BereichAuskunftsersuchen von Beschäftigten

Für wen ist das Training?

  • Datenschutzbeauftragte und Datenschutzkoordinatoren
  • Compliance-, Risiko- und Revisionsverantwortliche
  • Personal-, Marketing- und Vertriebsabteilungen
  • Geschäftsleitung und Führungskräfte

Das können Sie nach dem Training

  • Sie kennen die Schwerpunkte von Datenschutz im Personalwesen – Bewerbungsverfahren und Aufbewahrung, Personalakte und Zugriffsrechte, Beschäftigtendaten und Betriebsvereinbarungen, Gesundheitsdaten und besondere Kategorien, Löschkonzepte im HR-Bereich und Auskunftsersuchen von Beschäftigten – und können sie praktisch anwenden.
  • Sie kennen die zentralen Anforderungen von Datenschutz im Personalwesen und können sie einordnen.
  • Sie setzen die Anforderungen in nachvollziehbare Prozesse und Dokumente um.
  • Sie bewerten Risiken strukturiert und legen passende Maßnahmen fest.
  • Sie erstellen einen Maßnahmenplan, der sich in Audits belegen lässt.

Inhalte & Ablauf

Modul 1 Regulatorischer Rahmen von Datenschutz im Personalwesen
  • Zentrale Pflichten und Begriffe zu Datenschutz im Personalwesen
  • Verantwortlichkeiten und Rollen im Unternehmen
  • Abgrenzung zu verwandten Regelwerken
  • Typische Risiken bei Nichteinhaltung
Modul 2 Schwerpunkte: Datenschutz im Personalwesen
  • Bewerbungsverfahren und Aufbewahrung
  • Personalakte und Zugriffsrechte
  • Beschäftigtendaten und Betriebsvereinbarungen
  • Gesundheitsdaten und besondere Kategorien
  • Löschkonzepte im HR-Bereich
  • Auskunftsersuchen von Beschäftigten
Modul 3 Umsetzung in Prozessen und Dokumentation
  • Vorgehensschritte von der Bestandsaufnahme bis zum Nachweis
  • Vorlagen und Dokumentationsstruktur
  • Technische und organisatorische Maßnahmen zuordnen
  • Schnittstellen zu IT, Personal und Fachbereichen
Modul 4 Praxisfälle und Übungen zu Datenschutz im Personalwesen
  • Fallbeispiele aus unterschiedlichen Branchen
  • Checklisten gemeinsam ausfüllen
  • Risiken bewerten und Maßnahmen priorisieren
  • Rückfragen aus Ihrem Alltag besprechen
Modul 5 Verankerung im Unternehmen
  • Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten
  • Kontrollen, Audits und Kennzahlen
  • Zusammenarbeit mit Aufsicht und Auditoren
  • Maßnahmenplan für die nächsten 90 Tage
Modul 6 Transfer in den Arbeitsalltag
  • Übung an einem realistischen Fallbeispiel
  • Typische Fehler und wie Sie sie vermeiden
  • Checkliste und Vorlagen zum Mitnehmen
  • Offene Fragen, Ausblick und Ressourcen zum Weiterlernen

Voraussetzungen

Es sind keine juristischen Vorkenntnisse erforderlich; Erfahrung mit betrieblichen Abläufen ist hilfreich. Die Schulung vermittelt Orientierung, keine Rechtsberatung im Einzelfall. Grundkenntnisse im Thema sind hilfreich.

Technische Voraussetzungen

Eigener Laptop mit aktuellem Browser; Vorlagen, Checklisten und Übungsunterlagen werden digital bereitgestellt.

Termine & Standorte

Pro Standort schlagen wir Ihnen einen Termin in rund vier Wochen vor. Ihr Wunschtermin ist jederzeit möglich.

  • München Do, 10. Dezember 2026 6 Std. Anfragen
  • Salzburg Di, 15. Dezember 2026 6 Std. Anfragen
  • Berlin Do, 10. Dezember 2026 6 Std. Anfragen
  • Augsburg Di, 15. Dezember 2026 6 Std. Anfragen
  • Hannover Mi, 16. Dezember 2026 6 Std. Anfragen
  • Bremen Do, 10. Dezember 2026 6 Std. Anfragen
  • Stuttgart Mi, 16. Dezember 2026 6 Std. Anfragen
  • Kaiserslautern Mo, 14. Dezember 2026 6 Std. Anfragen
  • Online Do, 10. Dezember 2026 6 Std. Anfragen

Häufige Fragen

Erhalte ich mit Datenschutz im Personalwesen Rechtsberatung?

Nein. Die Schulung vermittelt fachliche Orientierung, Methodik und praxiserprobte Vorgehensweisen, damit Sie Anforderungen strukturiert umsetzen können. Für verbindliche Aussagen zu Ihrem konkreten Sachverhalt ziehen Sie bitte Ihre Rechtsberatung oder Ihre Aufsichtsbehörde hinzu.

Welche Unterlagen bekomme ich bei Datenschutz im Personalwesen?

Sie erhalten Checklisten, Mustergliederungen und Übungsunterlagen in digitaler Form. Diese können Sie an Ihr Unternehmen anpassen und direkt weiterverwenden. Wir berücksichtigen Ihre Branche und Unternehmensgröße, damit die Beispiele zu Ihrer Praxis passen.

Was kostet die Schulung „Datenschutz im Personalwesen“?

Die Schulung kostet pauschal 949 € zzgl. gesetzl. MwSt. pro Teilnehmer:in – unabhängig davon, ob sie online oder vor Ort stattfindet. Enthalten sind 6 Stunden Live-Training mit Trainer:in, Kursunterlagen, Übungsumgebung und Teilnahmebescheinigung.

Kann ich einen eigenen Wunschtermin angeben?

Ja. Für jeden Standort schlagen wir Ihnen einen Termin in rund vier Wochen vor. Im Anfrageformular können Sie aber jederzeit einen Wunschtermin oder Zeitraum im Freitext angeben – wir prüfen die Verfügbarkeit und melden uns innerhalb eines Werktags.

Findet der Kurs online oder vor Ort statt?

Beides ist möglich: live online im virtuellen Klassenraum oder vor Ort in München, Salzburg, Berlin, Augsburg, Hannover, Bremen, Stuttgart und Kaiserslautern. Auf Wunsch führen wir das Training auch exklusiv für Ihr Team durch.

Kann der Kurs auf unser Team zugeschnitten werden?

Ja. Maßgeschneiderte Kurse kosten ca. 4.500 € mehr, je nach Thema und nach Absprache. Wir stimmen Inhalte, Beispiele und Übungen vorab mit Ihnen ab.

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